本網訊（通訊員 駱力軍 劉奕琰 劉福）“水稻分蘗期是構建豐產株型的關鍵，要注意田間水肥管理……”連日來，寧遠縣科技特派員深入田間地頭，為農戶提供技術指導，確保糧食豐產豐收。近年來，寧遠縣創新人才發展模式，充分激活青年人才黨員、科技特派員、人才服務小分隊“三支隊伍”，為縣域經濟高質量發展注入強勁動能。

強化科技賦能，筑牢創新發展“硬支撐”。寧遠整合省、市、縣三級科技特派員及“三區”科技人才，組建科技特派團，以“團隊式幫扶”實現行政村科技服務全覆蓋。全縣建成24個農業產學研基地，為150家企業和合作社提供技術支持，推廣90余項新技術、新品種。專家服務團圍繞特色產業制定技術標準與發展規劃，推動企業與高校合作，完成3項科技成果轉化，成功突破高粱種子改良技術，研發油茶新產品。同時，依托人才資源爭取20個省級以上科技項目，通過“傳幫帶”培育20名本土專家，引進6名“湘智”人才，與高校、科研院所共建15家省級以上科技創新平臺。

凝聚青春力量，厚植人才發展“軟實力”。寧遠在全省率先成立青年人才黨支部，選拔7名政治素質優、專業能力強的“雙優”支委成員。青年人才黨支部緊扣縣委中心工作，常態化開展“一月一主題”黨日活動，推動理論學習與實踐深度融合，打造《讓青春之花綻放在黨最需要的地方》《種子的答案》等精品微黨課。鼓勵青年人才黨員投身縣域發展，推選12名全職引進人才當選“兩代表一委員”。聚焦產業發展，青年人才積極發揮示范引領作用。如支部成員肖有鐵，發揮生態學專業優勢，助力九嶷山國有林場獲評“全國十佳林場”；支部書記趙玉華參與的秸稈還田項目獲“全國農牧漁業豐收一等獎”。

深化服務實效，激發鄉村振興“新動能”。寧遠積極引導全職引進人才投身鄉村振興，選派100名優秀引進人才，成立為科工、文旅、農業、教育、醫衛等10個小分隊。各小分隊發揮專長，聚焦產業發展、科技創新、教育醫療、城鄉規劃、基層治理等領域，廣泛開展對口幫扶工作，打通服務群眾“最后一米”。目前，各分隊已累計服務群眾6000余人次。其中，農業小分隊獲評首屆“湖南省鄉村振興青年先鋒集體”稱號。