本網訊（通訊員 張林）“各位村民，請注意，現在通過村村響廣播系統播放企業招聘信息，請有意尋找工作機會的村民仔細聆聽。” 接近中午時分，寧遠縣禾亭鎮新柏家村的廣播系統響起了通知。“現如今，找工作變得十分便捷，大家足不出戶，在家中就能掌握到各企業的招聘動態。” 在寧遠縣的廣大農村地區，村民們紛紛熱議起這一便利的新現象。

今年以來，寧遠縣聚焦群眾就業的阻點、難點、痛點，堅持促進就業、帶動就業、幫扶就業齊頭并進。通過優服務、強保障、明舉措，全縣就業形勢呈現出穩定向好的態勢。截止10月底，實現城鎮新增就業5860人，新增農村勞動力轉移就業4839人。

建強平臺，夯實就業“壓艙石”。不斷夯實基層平臺、基層隊伍、基礎工作，構建“15分鐘就業服務圈”。建成了集長工、短工于一體的人力資源市場和零工市場，在縣城人員集中地建成了3個零工驛站，全天候為各類人員就業提供服務。開發了寧遠縣零工平臺，依托“湘就業”“永就業”“寧遠智慧就業”“寧遠縣零工平臺”，暢通線上服務渠道。充實村級就業隊伍，在現有人員基礎上，今年又開發了410個就業協理員鄉村公益性崗位，專門負責各村就業工作。完善了勞動力信息庫、企業用工信息庫、零工信息庫，構建縣、鄉、村互聯互通的就業信息網絡。將全縣52.93萬名勞動力信息、116家規模企業用工信息、79家零工企業用工信息全部采集錄入平臺，適時更新、精準服務。

拓展渠道，打造就業“強磁場”。加大宣傳力度，通過印發宣傳資料、制作宣傳視頻、利用媒體宣傳等形式，擴大就業信息知曉度。今年印發宣傳資料10萬份、發布就業信息23期，推送就業崗位5000個。在招聘上精準發力，創新日常招，大型招聘、專場招聘、線上招聘“不打烊”，組建5個常年招工就業指導組，進村入戶開展“一對一”招聘、“點對點”服務。全年共舉辦各類招聘會47場，促進5258人實現長期就業、442人實現短期就業。引企入寧招，充分發揮13個駐外農民工服務站的橋梁和紐帶作用，促進勞務協作、無縫對接，為勞動力外出就業提供服務。開通“就業直通車”，點對點輸送農民工返崗就業，促進3252名勞動力實現從“家門口”到“廠門口”就業直達。

創業引領，構建就業“新引擎”。積極開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”和“春暖湘商—湘商回歸和返鄉創業”系列對接活動，充分發揮湖南寧遠稻煙科技小院聚才效應，今年召開21次回歸湘商聯誼會，368次返鄉創業座談會，科技小院吸引6所高等院校、10個社會團體現場指導和開展洽談合作，為能人回鄉創業鋪就道路。優化創業環境，全面梳理現行人社領域公共服務政策、制度、業務經辦流程和服務規范等，進行材料精簡、流程再造、時限縮減。今年開展創業培訓497人，發放創業擔保貸款9379萬元，有效激發了經營主體活力。截至目前，全縣新增創業主體3000戶，投資總額12.34億元，帶動就業11877人，為全縣經濟社會高質量發展注入強勁動能。

落實政策，點燃就業“動力源”。全面落實公益性崗位補貼、社保補貼、見習補貼等就業政策，做到應補盡補、應發盡發、應免盡免，充分釋放政策紅利。因地制宜出臺了《寧遠縣2024年鄉村振興就業幫扶脫貧勞動力交通補助政策實施辦法》《寧遠縣2024年鄉村公益性崗位開發管理工作方案》等政策。鼓勵用人單位吸納零就業家庭成員、殘疾人、高校畢業生、脫貧勞動力等重點群體人員就業，給予社保補貼、一次性吸納就業穩崗補貼、公益性崗位補貼等扶持。今年發放社保補貼129萬元、公益性崗位補貼780萬元、就業見習補貼305.66萬元、培訓補貼73.93萬元、穩崗補貼53.6萬、交通補助271.53萬元，穩企穩崗穩業。

強化保障，兜牢就業“蓄水池”。對重點群體人員采取“一對一、點對點”結對幫扶，落實“311”就業服務，今年“311”就業服務6008人次。充分發揮公益性崗位兜底保障作用，2024年開發了鄉村衛生保潔員、生態護林員、河道巡邏員、就業社保協理員等鄉村公益性崗位3329個，吸納脫貧人口就業；加大就業幫扶車間建設力度，全縣現有就業幫扶車間167家，吸納1302名脫貧人口就業；充分調動脫貧勞動力轉移就業積極性，為18864名外出就業脫貧勞動力發放了交通補助；加大就業見習開發力度，今年安排了420名高校畢業生和失業青年從事就業見習；實施就業援助，開發城鎮公益性崗位155個，吸納安置殘疾人等就業困難人員就業。2024年，全縣失業人員再就業4276人，其中就業困難人員再就業868人；“零就業家庭”動態清零；脫貧勞動力穩定就業40878人。

“就業穩則民心安。寧遠縣將緊緊圍繞人民群眾最關心、最迫切的就業問題，堅定不移地推進就業優先戰略，持續優化就業舉措，廣辟就業渠道，充分發揮就業政策紅利，穩就業保民生，為全縣經濟社會高質量發展注入人社部門的強勁動力。”縣人社局局長邱向誼說道。