本網訊（通訊員 李嚴軍）7月8日上午，“嶷山薪火·導師工作室”年輕干部傳幫帶計劃第一期結業暨第二期啟動儀式在縣委大院102會議室舉行。縣委常委、組織部部長盛娟出席并講話，兩期導師、助教、參訓學員及相關部門負責人參加會議。

盛娟指出，過去一年，“嶷山薪火·導師工作室”秉持傳承與創新理念，第一期圓滿收官，成果斐然。7個導師工作室涵蓋五大工作領域，為年輕干部發揮作用和交流學習提供了廣闊舞臺，46名學員在導師“一對一”指導下，用心解決實際問題、用力應對復雜局面，切實增長了才干本領。學員們在各項重點工作中勇挑重擔，扎實工作，收獲了累累碩果，贏得了盈盈載譽。

盛娟要求，培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安，這是制勝未來、補齊短板和行穩致遠的戰略之舉，要立足長遠、著眼未來，在超前布局中提振信心。要更新觀念、解放思想，在學教提質中培養選拔，突出“需求導向”“效果導向”“目標導向”，全面鋪開第二期傳幫帶計劃，立足更高位起點、聚焦更精準需求、探索更創新模式、力求更顯著成效，打造“賦能升級版”年輕干部培養新范式。

盛娟強調，嚴管厚愛方促成才，青藍相繼共續擔當。新一輪“嶷山薪火·導師工作室”年輕干部傳幫帶計劃，需要上下聯動、砥礪作風、齊心呵護，真正推動這項創新工作煥發出強勁生命力。要把握重點、抓住關鍵，擰緊管的責任鏈，堅持嚴的監督鏈，完善實的關愛鏈，在嚴管厚愛中提勁履責。

會議宣讀表彰第一期優秀學員，盛娟為第二期新增導師、助教頒發工作室牌匾及聘書，導師為第二期學員頒發證書。導師代表與學員代表發言，交流總結經驗，傳承嶷山薪火。