本網訊（通訊員 歐晶 鄧凱）“以前總擔心老板拖欠工資，現在有了這么多保障措施，我們干活也踏實多了。” 在寧遠一處建筑工地，農民工王師傅拿著剛到賬的工資，臉上露出欣慰的笑容。這是寧遠縣創新農民工工資保障制度體系，打通欠薪治理“任督二脈” 后，眾多農民工獲得感提升的一個生動縮影。如今，該縣構建的“全鏈條閉環保障”體系已初見成效，今年以來，拖欠農民工工資案件顯著下降，勞動者的安全感持續增強。

在工程建設領域，寧遠縣從源頭入手，通過一系列硬核舉措筑牢工資支付防線。資金保障方面，政府投資項目首推人工費用“財政預算剛性保障、單列專戶、精準滴灌”模式，確保專款專用。同時創新實施工程款支付擔保與人工費分賬管理聯動機制，建設單位需按比例預存“人工專款池”，銀行則配套異常支付實時預警凍結功能，從根源上杜絕資金挪用問題，并首創“人工工資支付確認制”，覆蓋工程款撥付全程。施工單位申領每一筆進度款，都必須經過人社部門前置審核工資支付憑據；項目尾款支付更是嚴格執行“見‘無欠薪證明’方支付” 的規定，形成堅不可摧的支付閉環。

在信用監管方面，實施基于信用畫像的工資保證金浮動機制。守信模范企業可享受免繳或減繳待遇，而失信市場主體則面臨 “一處違法、處處受限” 的聯合懲戒，在行政許可、融資信貸、招投標等多領域受到限制，形成強大的震懾力。打破部門壁壘，實現協同聯動，是寧遠縣治理欠薪的重要舉措。在信息共享方面，建立跨部門新開工項目信息 “零延時” 備案共享庫，依托預警平臺動態捕捉工資專戶、工程結算等核心指標，變“事后滅火”為“事前防患”，如同為欠薪治理裝上“千里眼”。

在執法協同上，人社、公安、法院、檢察構建起“行刑無縫銜接”快速通道，對惡意欠薪、逃匿欠薪等嚴重違法行為重拳出擊、快速查辦，大幅提升辦案效能。同時，設立政府欠薪應急周轉金專戶，當遇到企業主逃匿、破產等引發的群體性欠薪風險時，依法啟動即時墊付程序，保障農民工基本生活，守住社會穩定底線。

為讓農民工依法討薪不難，寧遠縣不斷優化服務，為農民工維權賦能。推行農民工法律援助“點單式”服務，農民工可自主選擇專業律師，提升維權效率與滿意度。整合資源建立實體化運作的欠薪糾紛“多元調解中心”，實現調解、咨詢、引導“一站通辦”，盡量將矛盾化解在工地和基層。此外，線上線下結合構建“三維立體”普法網絡，深入工地一線開展常態化、場景化法律知識宣講，讓農民工的依法維權意識和能力得到顯著增強。

寧遠縣將持續完善人工智能監管、工程款支付擔保等創新舉措，瞄準根治欠薪難點痛點攻堅克難，不斷深化應用效果，努力打造可復制、可推廣的制度創新標桿，為全國根治欠薪工作提供更多“寧遠經驗”。